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Le Comité de l‘OdASanté a, lors de sa séance du 9 décembre 2010, pris connaissance du rapport final du projet « Positionnements – Offres de formation continue en soins infirmiers », mené par l’Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI). Il s’est prononcé pour le lancement d’un projet « Profils de compétence soins infirmiers », dans le cadre duquel les profils suivants seront développés:
- Orientation Expertise dans le domaine des soins infirmiers : Gériatrie/Psychogériatrie, Soins palliatifs, Oncologie, Enfants & adolescents, Soins en néphrologie)
- Orientation Conseils en matière de santé et de soins au patient dans son contexte de même qu’à des groupes : Infirmière puéricultrice, Conseil en diabétologie, Promotion de la santé / prévention / soins de réhabilitation, Conseils en soins infirmiers.
Le Comité de l‘OdASanté a, lors de sa séance du 10 mars 2011, adopté le mandat et l’organisation du projet. La réalisation d’un projet d’une telle ampleur implique la mise en place d’un groupe de pilotage, d’un bureau du groupe de pilotage, d’un groupe spécialisé, d’un sous-groupe spécialisé par approfondissement, de même que de deux chefs externes de projet. Plus d’informations
Le Comité de l’OdASanté s’est après coup, le 1er septembre 2011, prononcé pour l’intégration dans le projet des soins en psychiatrie. L’intégration du domaine du handicap (psychique) sera examinée dans le cadre de l’élaboration du profil de compétence conforme aux besoins.
Suite à la séance de lancement du groupe de pilotage en mai 2011 et à la constitution des dix sous-groupes spécialisés, le groupe spécialisé s’est réuni pour la première fois le 29 août 2011. A l’issue de cette séance, les travaux ont démarré dans les différents sous-groupes spécialisés.
Lors de sa séance du 29 novembre 2011, le groupe de pilotage a pris connaissance de l’avancement des travaux du groupe spécialisé et des sous groupes spécialisés, de même que des besoins d’éclaircissement de ces derniers. Il a procédé aux clarifications nécessaires, apporté différentes précisions au mandat de projet et adopté une définition du « profil de compétence ». Les adaptations s’écartant du mandat original ont été approuvées début décembre 2011 par le Comité de l’OdASanté. Document Mandat et organisation de projet
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