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L’OdASanté a obtenu le ticket provisoire de l’OFFT le 2 juin 2006. Les éléments fondamentaux de la profession et notamment la formation généraliste avec certificat de capacité unique doivent être globalement repris, de même que les quatre champs d’activités tels que définis actuellement. Si l’orientation généraliste n’est pas remise en question, certaines différenciations peuvent avoir leur place, comme cela est le cas dans de nombreuses autres formations professionnelles. Dans une certaine mesure, ces différenciations devaient également être possibles au niveau des cours interentreprises.
Le processus de réforme doit permettre d’atteindre les objectifs d’efficacité suivants:
- Une base contraignante doit être rapidement créée pour la réalisation d’une formation ASSC consolidée au niveau suisse. Les incertitudes résultant des phases pilote et pionnier seront écartées.
- La formation est attrayante, claire et sûre d’un point de vue légal pour les personnes qui cherchent une place d’apprentissage. Elle correspond en tous points aux exigences qualitatives et formelles de la législation fédérale.
- L’ASSC est une profession de la santé attrayante et bien implantée, elle se développe en un pilier durable de l’assurance de la couverture des soins dans les institutions de la santé publique.
- Les interfaces avec les formations antérieures et postérieures (notamment ES et HES santé, en particulier les formations dans les soins ainsi que la formation avec attestation en santé) sont clarifiées.
- L’ordonnance de formation révisée permettra de créer des éléments de coordination qui font encore défaut aujourd’hui, tels que plans d’étude, programmes de cours interentreprises (CI), et autres.
Organes du projet
La gestion du projet est assurée par Robert Völker, membre du Comité de l’OdASanté. La Commission Réforme répond aux prescriptions du Guide des ordonnances de l’OFFT; elle comprend 15 membres, dont 5 de Suisse latine. Elle est compétente pour la gestion, la surveillance et la responsabilité du projet d’un point de vue formel, contenu et temps. La direction du projet est assurée par Peter Dolder en tant que chef de projet externe, en collaboration avec Urs Sieber, secrétaire général de l’OdASanté. L’accompagnement pédagogique est assuré par Andreas Grassi, Institut Fédéral des hautes écoles en FormationProfessionnelle (IFFP). Il est membre de la Commission Réforme et responsable du soutien, conseil et coaching.
Les membres des groupes de travail ("ordonnance de formation" / "plan de formation") ont été nommés par la Commission Réforme. Ils sont responsables du travail technique et apportent leurs connaissances et les expériences nécessaires, acquises dans le cadre de la mise en œuvre de la formation ASSC dans les cantons et/ou dans la formation ASSC elle-même.
Consultation
19.11.07 - 22.2.08: Consultation concernant l'ordonnance ASSC CFC
Parallèlement à la consultation de l'OFFT, l'OdASanté a lncé une consultation interne auprès de ses partenaires. Pour marquer le lancement de cette consultation, une séance d'information s'est tenue le 16.11.2007 à Berne.
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Prise de position ASSC
Planification du projet d'organisation
Information du 12 janvier 2007
Information du 22 juin 2007
Information du 14 avril 2008
Membres de la Commission Réforme
Membres du groupe de travail Ordonnance de formation
Membres du groupe de travail plan de formation
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