La Suva conseille et contrôle les institutions en matière de prévention des accidents et des maladies professionnelles. Les prescriptions s'appliquent à toutes les institutions. Si l'on peut supposer que la santé est menacée en raison de l'activité professionnelle, des mesures doivent être prises pour protéger les collaborateurs et collaboratrices.
C'est dans cet esprit que le principe du “Transfert intelligent” a été développé en collaboration avec des organisations de la branche des soins et de l'accompagnement, y compris l'OdASanté, et que sa mise en œuvre a été recommandée aux établissements, car il offre une solution possible et adaptée à la pratique.
Désigner une personne de référence
La Suva recommande à chaque institution de désigner une personne de référence et lui donner les compétences nécessaires. Ces coachs de transfert peuvent soit acquérir eux-mêmes les connaissances, soit suivre un cours et veiller ensuite à la transmission des connaissances aux collègues.
Diverses possibilités de formation continue existent déjà sur le marché. En font partie par exemple les offres de l’ASI BE, ASI TI, Kinaesthetics Suisse, Croix-Rouge vaudoise et Physioswiss. Les personnes disposant des connaissances professionnelles spécifiques peuvent d'ores et déjà assumer le rôle de coach de transfert. En principe, une formation continue est recommandée, mais pas obligatoire.