Über uns
OdASanté ist die Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit. Sie vertritt die gesamt-schweizerischen Interessen der Gesundheitsbranche in Bildungsfragen für Gesundheitsberufe. Sie wurde am 12. Mai 2005 gegründet und besteht aus den Spitzenverbänden der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen im Gesundheitswesen, der Schweizerischen Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren GDK und den kantonalen und regionalen Organisationen der Arbeitswelt Gesundheit der Deutschschweiz und der lateinischen Schweiz.
Vision & Auftrag
Vision von OdASanté
OdASanté ist der gesamtschweizerische Branchenverband für die Bildung im Gesundheitswesen und Ansprechpartner in der Verbundpartnerschaft, für Bildungsanbieter, Behörden und Politik für Fragen der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Gesundheitsberufe. Sie sucht und stärkt die Zusammenarbeit mit allen Partnern und integriert interessierte Verbände. Sie setzt sich dafür ein, dass in der Schweiz genügend Gesundheitsfachleute bedarfsgerecht und mit einer guten Ausbildungsqualität aus- und weitergebildet werden.
Auftrag von OdASanté
OdASanté vertritt die gesamtschweizerischen Interessen der Gesundheitsbranche in Bildungsfragen für Gesundheitsberufe. Sie übernimmt als Partnerin von Bund, Kantonen und Bildungsanbietern eine federführende Rolle bei der Gestaltung, der Angebotssteuerung und der Weiterentwicklung der Bildung im Gesundheitswesen.
OdASanté strebt den Einbezug der Vertretungen der Verbände und Organisationen an, welche für die integrierte Gesundheitsversorgung von Bedeutung sind und die bildungspolitischen Ziele und Grundsätze von OdASanté unterstützen.
Die bildungspolitischen Aktivitäten von OdASanté sind auf einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung der Herausforderungen in der Gesundheitsversorgung ausgerichtet.
OdASanté berücksichtigt alle Versorgungsbereiche und Berufe, die für eine qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung der Bevölkerung von aktueller oder absehbarer Bedeutung sind.
OdASanté wirkt an der Gestaltung von Vorlagen mit bildungspolitischer Bedeutung mit und nimmt Stellung zu Vernehmlassungen. Sofern erforderlich, ergreift OdASanté Initiativen, um die rechtlichen Rahmenbedingungen zu verändern oder zu ergänzen.
OdASanté setzt sich für eine transparente, leistungsgerechte und nachhaltige Bildungsfinanzierung ein.
Strategie 2035

OdASanté: Wegweisend und wirkungsvoll für zukunftsfähige Gesundheitsberufe.
OdASanté hat im Jahr 2024 einen umfassenden Strategieprozess initiiert, um die Organisation auf die Herausforderungen und Chancen des Gesundheitswesens für die kommenden Jahre vorzubereiten. Dieser Prozess diente dazu, die Mission und die Vision von OdASanté bis 2035 zu klären sowie ein Zielbild für die erste Etappe bis 2030 zu formulieren.
Angesichts des Fachkräftemangels, steigender Komplexität in der Gesundheitsversorgung sowie der zunehmenden Ambulantisierung und Digitalisierung in der Branche stehen wir vor der Herausforderung, unsere Aufgabe und Rolle präzis zu definieren, damit wir wegweisend und wirkungsvoll für zukunftsfähige Gesundheitsberufe agieren.
Unsere Mission und Vision
OdASanté nimmt als Organisation zwei unterschiedliche Rollen ein, die sich auch unterschiedlich charakterisieren lassen.
- In der Berufsbildung hat OdASanté eine gestaltende Rolle inne, die durch das Berufsbildungsgesetz legitimiert ist.
OdASanté entwickelt und pflegt nationale Bildungsinhalte, garantiert einheitliche Abschlüsse und schafft Entwicklungsperspektiven. Der Fokus auf eine bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung sorgt dafür, dass Fachpersonal ausgebildet wird, das über die in der Praxis benötigten Qualifikationen verfügt. Gleichzeitig wird ein zeitgemässes und ansprechendes Bild der Gesundheitsberufe geschaffen und vermittelt. Als nationale Organisation mit Blick für regionale Unterschiede handeln wir umsichtig und bewusst. Die Interessen der Branche werden klar vertreten, darüber hinaus erbringt OdASanté gezielte Dienstleistungen für die Mitglieder.
- In der Bildung im ganzheitlichen Rahmen hat OdASanté eine verbindende und koordinierende Rolle inne, um die Interessensvertretung und die Mitgestaltung der Berufe im Gesundheitswesen umfassend wahrzunehmen.
OdASanté übernimmt Verantwortung für die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen und nimmt dabei eine proaktive sowie verbindende Rolle ein. Mit einem gesamtheitlichen Blick gestaltet OdASanté Rahmenbedingungen für formale Bildungswege – von der beruflichen Grundbildung bis hin zur höheren Berufsbildung – ebenso wie für non-formale Ausbildungsangebote aktiv mit. Ein besonderer Fokus liegt auf den Nahtstellen im Bildungssystem, um Durchlässigkeit gezielt zu fördern. Durch das Zusammenbringen aller relevanten Stakeholder entstehen gemeinsam getragene und nachhaltige Lösungen.
Zielbild 2030
Das Zielbild beschreibt die Ambitionen von OdASanté, welche bis 2030 zu erreichen sind. Mit ihnen beantworten wir den strategischen Handlungsbedarf in der Berufsbildung im Gesundheitswesen.

Trägerorganisationen
Vertretung der für die Versorgungssicherheit und Gesundheitspolizei verantwortlichen Behörden
Vertretung der institutionellen Arbeitgeber im Gesundheitsbereich
Vertretung der Kant. OdA Gesundheit
Vertretung der Arbeitnehmerverbände
Mitgliederversammlung
Vertretung H+ Die Spitäler der Schweiz
- Ines Trede
Vertretung Schweizerische Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren GDK
- Seraina Grünig
Vertretung Spitex Schweiz
- Franziska Adam
Vertretung ARTISET
- Daniel Höchli
Vertretung Kant. OdA Gesundheit
- Franziska Mattes (KOGS)
- Hubert Schaller (OrTra Latine)
Vertretung Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK
- Yvonne Ribi
Vertretung Schweizerischer Verband der medizinisch-technischen und medizinisch-therapeutischen Gesundheitsberufe SVMTT (B-Mitglied)
- Conny Schwiete
Vertretung Schweizerische Gesellschaft für Sterilgutversorgung SGSV (B-Mitglied)
- Hervé Ney
Vertretung Schweizerische Zahnärzte-Gesellschaft SSO (B-Mitglied)
- Christoph Epting
Vorstand
Vertretung H+ Die Spitäler der Schweiz
- Anne-Geneviève Bütikofer, Direktorin H+ Die Spitäler der Schweiz, Präsidentin OdASanté
- Sandra Jeanneret, Pflegedirektorin, Réseau hospitalier neuchâtelois
- Monika Schäfer, Bereichsleiterin Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe, Insel Gruppe AG
Vertretung Schweizerische Konferenz der kantonalen Gesundheitsdirektorinnen und -direktoren GDK
- Annette Grünig, Projektleiterin GDK-Zentralsekretariat, Vize-Präsidentin OdASanté
- Danny Heilbronn, Leiter Abteilung Gesundheitsberufe, Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern
Vertretung Spitex Schweiz
- Marianne Pfister, Co-Geschäftsführerin Spitex Schweiz
Vertretung ARTISET
- Monika Weder, Leiterin Geschäftsbereich Bildung ARTISET
- Marie-Jeanne Mueller, AVALEMS / GVCMS
Vertretung Kant. OdA Gesundheit
- Sandra Bernasconi, Direktorin FORMAS
- Hans U. Schneeberger, Vizepräsident KOGS
- Jürg Wägli, Präsident KOGS
Vertretung Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK
- Sophie Ley, Präsidentin SBK
Die Amtsperiode dauert vom 1. Juli 2020 - 30. Juni 2024.
Vertretung in Gremien
OdASanté ist aktiv in verschiedenen nationalen Gremien zur Bildungspolitik vertreten.
- Rat des Eidgenössischen Hochschulinstituts für Berufsbildung EHB-Rat
Vertreten durch Michaela Key
Fachkommission
Umsetzungskommission
Die Umsetzungskommission von OdASanté ist eine ständige Kommission gemäss Abschnitt V, Buchstabe A, Artikel 17 der Statuten von OdASanté.
Der Vorstand OdASanté regelt die Mitgliedschaft, die Konstituierung sowie die Aufgaben und die Kompetenzen der Umsetzungskommission in diesem Geschäftsreglement.
Mitglieder in der Umsetzungskommission sind:
- Die Geschäftsführer/innen aller kantonalen oder regionalen OdA Gesundheit bzw. OdA Gesundheit und Soziales. Diese sind Mitglieder von Amtes wegen.
- Je eine Vertretung der Dachverbände der kantonalen und regionalen OdA Gesundheit und OdA Gesundheit und Soziales der Deutschschweiz und der lateinischen Schweiz.
- Die Leitung der Geschäftsstelle OdASanté als Mitglied mit beratender Stimme.
Geschäftsreglement der Umsetzungskommission von OdASanté vom 05.09.2012
Kantonale OdA
Die kantonalen/regionalen Organisation der Arbeitswelt (OdA) engagieren sich in der Berufsbildung und fördern den Nachwuchs gut ausgebildeter Fachpersonen für die Gesundheitsinstitutionen.
- AG: OdA GS Aargau
- AI: OdA GS
- AR: OdA GS
- BE: OdA Gesundheit Bern
- BE: OrTra santé-social Berne francophone
- BL: OdA Gesundheit beider Basel
- BS: OdA Gesundheit beider Basel
- FR: OrTra santé-social Fribourg
- GE: OrTra santé-social Genève
- GL: Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Glarus
- GR: OdA Gesundheit und Soziales Graubünden
- JU: OrTra jurassienne santé-social
- LU: XUND
- NE: OrTra Neuchâtel santé-social
- NW: XUND
- OW: XUND
- SG: OdA GS
- SH: OdA G Schaffhausen
- SO: SOdAS
- SZ: XUND
- TG: OdA GS thurgau
- TI: Formas
- UR: XUND
- VD: Espace santé-social Vaud
- VS: OrTra SSVs
- ZG: XUND
- ZH: OdA G ZH
Team

Stv. Geschäftsführer, Bereichsleiter Finanzen, HR und Bildungspolitik
Alessandro Guelpa
031 380 88 82
alessandro.guelpa@odasante.ch

Leiterin des Prüfungssekretariats EPSanté, Geschäftsleitungsmitglied
Déborah Prisi
031 380 88 60
deborah.prisi@odasante.ch