Die Suva berät und kontrolliert die Betriebe bei der Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten. Die Vorschriften gelten für alle Betriebe. Ist von einer Gefährdung der Gesundheit aufgrund der beruflichen Tätigkeit auszugehen, sind Massnahmen zum Schutz der Beschäftigten zu treffen.
In diesem Sinne wurde in Zusammenarbeit mit Organisationen der Pflege- und Betreuungsbranche – inklusive OdASanté – das Prinzip “Cleverer Transfer” entwickelt und den Betrieben zur Implementierung empfohlen, denn es bietet eine mögliche, praxistaugliche Lösung.
Referenzperson definieren
Die Suva empfiehlt jedem Betrieb, eine Referenzperson zu definieren und diese entsprechend zu befähigen. Diese Transfer-Coaches können sich das Wissen entweder selbst aneignen oder einen Kurs besuchen und anschliessend für die Weitergabe des Wissens an die Mitarbeitenden sorgen.
Auf dem Markt haben sich diverse Weiterbildungsmöglichkeiten etabliert. Dazu gehören beispielsweise die Angebote von SBK SG/TG/AI/AR, SBK BE, SBK TI oder Kinaesthetics Schweiz und Physioswiss. Personen mit entsprechenden Fachkenntnissen können bereits jetzt die Rolle des Transfer-Coachs einnehmen. Prinzipiell ist eine Weiterbildung empfohlen, aber nicht obligatorisch.